一直以來特崗教師招聘的各方面消息都備受考生們的關注。通過大家給小編的反饋，小編發(fā)現大家對特崗教師在編制方面都有著不同程度上的不了解。
今天就編制這一方面來說，面對即將到來的特崗教師招聘，相信很多考生依舊是非常想了解，服務期滿之后，到底能不能入編？待遇如何？服務期滿后,何去何從？那今天大家就來跟小編看看，官方文件對于特崗教師是怎樣說明的？
待遇方面
特崗教師服務期內執(zhí)行國家統一的工資制度，同等條件下享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。省級財政要切實加強統籌，加大對財政困難縣的支持力度，各地政府要強化主體責任，落實中央工資性補助資金以外所需的經費投入，確保特崗教師工資按時足額發(fā)放。要落實好周轉宿舍安排等工作，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
編制方面
嚴格按照《教育部、財政部、人事部、中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》（教師〔2006〕2號）要求，保證三年服務期滿、考核合格且愿意留任的特崗教師及時入編并落實工作崗位，扎實做好相關人事、工資關系等接轉工作。做好《〈農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃〉教師服務證書》（以下簡稱教師服務證書）發(fā)放和管理工作，按照國家有關規(guī)定落實好服務期滿特崗教師在報考黨政機關公務員、碩士研究生等方面的優(yōu)惠政策。
特崗教師報名條件是什么?
1)以高等師范院校和其他全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生為主，可招少量應屆師范類專業(yè)專科畢業(yè)生。
2)取得教師資格，具有一定教育教學實踐經驗，年齡在30歲以下的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生。
3)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。
4)同時符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。
特崗教師考試內容
特崗教師招聘考試科目按地區(qū)有差異，一般指筆試考試科目，分為兩種情況：
第1種內容為：專業(yè)基礎知識和教育學、心理學、教材教法、教育法規(guī)、新課改等相關的教育理論知識。第2種內容為：專業(yè)基礎知識和公共基礎知識。各占150分，總分300分。這個公共基礎知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指文史法律數學政治時事等綜合知識。
特崗教師在3年服務期滿后，何去何從？
1、自愿留校
可以選擇在當地繼續(xù)留任，在有充足的編制崗位上，為其落實編制、核定工資基金等手續(xù)，工資發(fā)放由當地財政負責。也就是說，享受與當地教師一樣的待遇，沒有差別。有些地區(qū)是三年直接轉正，一年評職稱。
2、異地留轉，或到城鎮(zhèn)學校應聘
部分地區(qū)城鎮(zhèn)中小學學校在自然減員補充上，優(yōu)先補充、招聘具有3年教學經驗的特崗教師。
3、重新擇業(yè)
特崗教師在面臨重新招工作上，各地政府包括教育部門為此提供便利。如：2019年哈爾濱呼蘭教師招聘公告里就有規(guī)定，對參加特崗計劃服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，筆試成績加10分。而且在公務員招考上優(yōu)先錄取，考研加10分等。
金粉筆教育貴州人事考試信息網聲明：貴州163人事考試信息網發(fā)布招聘考試信息來源于貴州人事考試信息網、貴州人力資源與社會保障局及貴州各地市人事考試信息網、人民政府網站、教育網、人力資源與社會保障局發(fā)布招聘公告信息，包括公務員招錄考試、事業(yè)單位招聘、教師招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才招聘、國企招聘、銀行系統、人才引進招聘等。
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