2020年畢節(jié)特崗教師面試形式是什么呢？因2020年畢節(jié)特崗教師面試方案尚未發(fā)布，在此以2019年畢節(jié)特崗教師面試情況為參考。

在2019年畢節(jié)特崗教師面試方案中，對于面試是這樣規(guī)定的。

面試形式：采取結構化面試方式，突出專業(yè)特點；面試時間：

面試時間達到8分鐘，即停止答題；面試要求：從考生形象氣質、政治思想、師德素養(yǎng)、教學基本功方面考察，對考生從教態(tài)度、專業(yè)水平、教學技能進行判斷；

面試方式：由市教育局隨機抽調專家組成分學科面試小組，每組由5名考官組成（1名主考，4名考官）；面試時由主考提問，按百分制進行評分。

5位考官評分的平均數(shù)為考生的面試成績，并當場核實公布給考生。

面試內容：

1.初中和小學：分為兩個方面

①中小學教師職業(yè)道德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學、教育心理學等理論知識及實踐運用；

②所報考學科教師教學素養(yǎng)（不論報考初中還是小學崗位，均以初中階段課程為素材）。具體為學科為：語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、信息技術；

報考心理學學科崗位的考生考語文課程；

報考舞蹈學科崗位的考生考音樂課程；

報考小學科學崗位的考生考生物課程；

報考幼兒園教師崗位的考生，考幼兒教育相關內容。

畢節(jié)特崗教師第一階段和第二階段面試形式相同，近幾年考試形式都是一樣，2020年面試形式以2020年畢節(jié)特崗教師面試方案為準。
 

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